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| 21世纪中国企业伦理建设的省思 | |
| 引用本文： | 杨杰,凌文辁,方俐洛.21世纪中国企业伦理建设的省思[J].社会科学家,2004(2):33-36. |
| 作者姓名： | 杨杰 凌文辁 方俐洛 |
| 作者单位： | 1. 暨南大学,管理学院,广东,广州,510632 2. 广州大学,社会心理学研究所,广东,广州,510405 3. 中国科学院,心理研究所,北京,100101 |
| 摘 要： | 本文通过系统剖析中国企业对企业伦理建设的态度以及企业伦理建设的目标与方向、内容及方式方法,提出(1)企业伦理建设是中国企业适应21世纪日益开放和经济一体化要求的必然选择;(2)企业伦理建设应宜早不宜晚,宜真不宜假;(3)企业伦理建设在内容和形式上要服从和服务于“成人达己,共生共存,多样协调”的企业发展终极目标;(4)企业伦理建设的核心是建立和发展起一整套有利于实现企业发展终极目标的、适应当前企业生存环境、植根于民族文化、并为员工广泛认可和接受的价值体系;(5)企业伦理建设要强调社会公义与集体利益;(6)企业伦理建设的方式方法选择要坚持中国特色。 |
| 关 键 词： | 企业伦理 价值 中国特色 |
| 文章编号： | 1002-3240(2004)02-0033-04 |
| 修稿时间： | 2003年12月18 |
Pondering Over the Construction of Chinese Business Ethics in the 21st Century |
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