| 企业劳动规章若干法律问题探究 |
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| 引用本文： | 宋浩白.企业劳动规章若干法律问题探究[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2015(3):78-81. |
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| 作者姓名： | 宋浩白 |
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| 作者单位： | 安徽财经大学法学院,安徽蚌埠,233000 |
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| 摘 要： | 随着市场经济的深化,企业的经营、管理自主权已经得到全面放开。在经营和管理过程中,企业必须要制定一系列的规章制度(包含劳动规章制度)来规范和约束企业和劳动者的行为,明确双方各自的责任和义务,劳动规章制度成为企业规范运行的最为基础的法律法规。然而,在实际运行过程中企业的劳动规章制度在性质、效力、程序、救济等方面存在着诸多瑕疵和分歧,学界和企业界未能给出明确的发展方向。
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| 关 键 词： | 企业劳动规章 界定 性质 效力 程序 救济 |
Research on Several Legal Problems of Enterprise Labor Rules and Regulations |
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| SONG Hao-bai.Research on Several Legal Problems of Enterprise Labor Rules and Regulations[J].Journal of Hefei University of Technology(Social Sciences),2015(3):78-81. |
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| Authors: | SONG Hao-bai |
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| Institution: | SONG Hao-bai;School of Law,Anhui University of Finance and Economics; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | enterprise labor rules and regulations definition nature effect procedure remedy |
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