| 试分析招商引资从业人员的跨文化交际能力——以郑州航空港经济综合实验区为例 |
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| 引用本文： | 王浩.试分析招商引资从业人员的跨文化交际能力——以郑州航空港经济综合实验区为例[J].华北水利水电学院学报(社会科学版),2015,31(2):40-42. |
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| 作者姓名： | 王浩 |
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| 作者单位： | 华北水利水电大学外国语学院,河南郑州,450046 |
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| 基金项目： | 2014年度河南省教育厅人文社会科学研究项目《郑州航空港经济综合实验区招商引资工作人员跨文化交际能力调查与研究》 |
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| 摘 要： | 郑州航空港经济综合实验区是首个上升为国家战略的航空港经济发展先行区。实验区的招商引资工作是推动实验区经济发展的重要一部分,担当招商引资工作的从业人员队伍应当是一支综合素质比较高的队伍。根据Belay和Yong Yun Kim的跨文化交际能力理论,可以从认知能力、情感能力和行为能力三个角度,分析郑州航空港经济综合实验区招商引资从业人员的跨文化交际能力,探讨培养与提高其能力的策略。
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| 关 键 词： | 招商引资 从业人员 跨文化交际能力 郑州航空港经济综合实验区 |
An Analysis on the Cross-cultural Communication Competence of Investment Attraction Personnel——With the Example of Comprehensive Economic Experimental Community of Zhengzhou Airport |
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| WANG Hao.An Analysis on the Cross-cultural Communication Competence of Investment Attraction Personnel——With the Example of Comprehensive Economic Experimental Community of Zhengzhou Airport[J].Journal of North China Institute of Water Conservancy and Hydroelectric Power(Social Sciences Edition),2015,31(2):40-42. |
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| Authors: | WANG Hao |
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| Institution: | WANG Hao;School of Foreign Languages,North China University of Water Resources and Electric Power; |
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