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薪酬竞争力与人工成本控制
引用本文:来彦荣,杨睿娟.薪酬竞争力与人工成本控制[J].中国劳动,2007(9):44-45.
作者姓名:来彦荣  杨睿娟
作者单位:西安石油大学经济管理学院
摘    要:企业与员工之间建立劳动关系,从企业的角度分析,期望员工的劳动达到预期绩效水平,推动企业发展,与使用劳动力相关的各项直接和间接人工费用的总和是人工成本;


The Competitive Power of Compensation and the Labor Cost Control
Lai Yanrong,Yang Ruijuan.The Competitive Power of Compensation and the Labor Cost Control[J].China Labour,2007(9):44-45.
Authors:Lai Yanrong  Yang Ruijuan
Abstract:
Keywords:
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