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| 吉林市审计局注重干部培训成效显著 | |
| 引用本文： | 米艳秋.吉林市审计局注重干部培训成效显著[J].才智．人事人才,2001(8). |
| 作者姓名： | 米艳秋 |
| 摘 要： | 为适应审计工作不断变化的需要，增强岗位技能，提高审计干部理论水平和业务素质，多年来，吉林市审计局坚持对干部进行业务培训，取得可喜成效。 一是领导重视，部门负责，广大干部积极参与。多年来，审计局领导非常重视干部培训，无论审计工作任务有多忙多重，每年都利用一至两个月的时间进行干部培训，充分保证培训时间，多年来未曾间断；局内负责培训工作的处室工作认真负责，干部培训有方案、有目标、有内容、有落实、注重实用性和实效性；广大审计干部积极参与，学习热情高涨，保证了培训效果。 二是改变培训方法，建立培训考核制度。… |
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