| 抗战时期高校就业政策及其管理 |
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| 引用本文： | 谢长法,王延强.抗战时期高校就业政策及其管理[J].西南大学学报(社会科学版),2014,40(2):094-099. |
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| 作者姓名： | 谢长法 王延强 |
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| 作者单位： | 1. 西南大学教育学部,重庆市400715;2. 江西科技师范大学教育学院,江西南昌330013) |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目“百年中国职业指导发展研究”(11YJA880120),项目负责人:谢长法。 |
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| 摘 要： | 抗战时期,国民政府为促进大后方社会建设及前线各项事业顺利进行,极力加强对高校毕业生就业的统筹规划,逐步形成了以检验分发、征调为主,融政府统筹分配、学校和社会组织介绍及个人谋生等形式于一体的就业网络,充分发挥各方优势,实现了最大限度的就业安置,从而在一定程度上促进了人尽其才,实现了高等教育在抗战中的独特价值,其就业政策及管理形式对今天高校毕业生就业也不乏借鉴和启示之处。
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| 关 键 词： | 抗战时期 高等学校 就业政策 就业管理 统筹规划 征调 |
| 收稿时间： | 2013/2/15 0:00:00 |
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