| “分享制”是促进企业持续创新的最佳分配模式 |
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| 引用本文： | 刘萌芽,李妮. “分享制”是促进企业持续创新的最佳分配模式[J]. 南华大学学报(社会科学版), 2001, 2(4): 18-21 |
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| 作者姓名： | 刘萌芽 李妮 |
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| 作者单位： | 南华大学,管理学院,湖南,衡阳,421001 |
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| 基金项目： | 湖南省社会科学规划立项资助课题课题编号028A028. |
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| 摘 要： | "分享制"的本质表现为人力资本的所有者参与剩余分配.企业创新要求实施"分享制","分享制"能更好地促进企业的持续创新,二者相辅相成.实施"分享制"要因企制宜、因时制宜、因人而异,"分享制"只是企业实现持续创新的必要条件之一,实施"分享制"不能唯"分享制".
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| 关 键 词： | 分享制 企业 创新 |
| 文章编号： | 1009-4504(2001)04-0018-(04) |
| 修稿时间： | 2001-09-11 |
Profit- sharing System-- an Effective Distribution Model in Promoting Enterprises Sustainable Innovation |
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| LIU Meng-y,LI Ni. Profit- sharing System-- an Effective Distribution Model in Promoting Enterprises Sustainable Innovation[J]. Journal of Nanhua University(Social Science Edition), 2001, 2(4): 18-21 |
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| Authors: | LIU Meng-y LI Ni |
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| Abstract: | The essence of Profit-sharing system is essentially that the owner of human capital can share in the surplus of enterprise with stockholder. Innovation require that the enterprise put Profit-sharing system into practice . Profit-sharing system is one of factors of promoting enterprises sustainable innovation. We must adapt measures to the time and the situation to carry out Profit-sharing system. |
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| Keywords: | profit-sharing system enterprise innovation |
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