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| 综合激励模型在构建高校行政管理人员激励机制中的应用 | |
| 引用本文： | 邓姝然.综合激励模型在构建高校行政管理人员激励机制中的应用[J].佳木斯大学社会科学学报,2012,30(2):150-151. |
| 作者姓名： | 邓姝然 |
| 作者单位： | 东北石油大学人文科学学院,黑龙江大庆,163318 |
| 摘 要： | 综合激励模型综合了激励理论中的合理因素,对管理实践具有较强的指导作用。我国高校行政管理人员的激励机制存在激励内容单一、激励形式单调等问题,无法充分调动行政管理人员的工作积极性,需要借鉴综合激励模型合理因素,建构一个良性循环的行政管理人员激励机制。 |
| 关 键 词： | 综合激励模型 高校行政管理人员 激励机制 |
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