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| 领导者的责任 | |
| 作者姓名： | J.w.加德纳 黄育馥 |
| 作者单位： | 卡内基教学发展基金会 |
| 摘 要： | 如果对领导者的任务作一番研究,我们就会看到一些与领导有关的、最有趣的问题的实质——而这正是论述接班问题的人事部门专家们特别感兴趣的问题.这一研究还有助于我们对几种类型的领导者加以区分.领导者们在行使不同功能时的表现大相径庭.我将在这里论述领导者的9项任务:拟想目标、确定价值标准、诱导、管理、达成可行的一致、解释、作为一种象征、对外代表本群体和更新.在我看来,这些是领导者们应该行使的最重要的功能.拟想目标人们一般都认为领导者主要有两项任务:确立目标和进行诱导.假如 |
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