| 西方学习型组织理论与《易传》管理思想之比较 |
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| 引用本文： | 李福英. 西方学习型组织理论与《易传》管理思想之比较[J]. 江汉论坛, 2006, 0(8): 30-33 |
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| 作者姓名： | 李福英 |
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| 作者单位： | 长沙大学工商管理系,长沙,410003 |
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| 摘 要： | 西方学习型组织理论的系统思考与《易传》的思维模式都强调管理决策的整体思考、动态思考与本质思考,但任何思维方式都是一种文化系统最深层的历史积淀,由于特定的时代和文化背景的造就,我们又不难寻绎出两者之间在思维形态等方面的差异。
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| 关 键 词： | 学习型组织 系统思考 管理决策 |
| 文章编号： | 1003-854X(2006)08-0030-04 |
Comparing the Western Theory of Leaning Organization with the Management Thought of "Yi Chuan" |
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| Li Fuying. Comparing the Western Theory of Leaning Organization with the Management Thought of "Yi Chuan"[J]. Jianghan Tribune, 2006, 0(8): 30-33 |
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| Authors: | Li Fuying |
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