| 浅析组织承诺在企业管理实践中的应用 |
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| 引用本文： | 秦占军,温慧君,王毅. 浅析组织承诺在企业管理实践中的应用[J]. 内蒙古农业大学学报(社会科学版), 2008, 10(6): 109-111 |
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| 作者姓名： | 秦占军 温慧君 王毅 |
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| 作者单位： | 内蒙古工业大学国际商学院,内蒙古呼和浩特,010051;内蒙古工业大学国际商学院,内蒙古呼和浩特,010051;内蒙古工业大学国际商学院,内蒙古呼和浩特,010051 |
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| 摘 要： | 一个组织，特别是企业单位，要发展壮大依靠的是市场、政策和全体员工的共同努力。从员工的行为角度出发，各级组织总要制定出切实可行的激励措施以鼓励员工创新，在管理实践中得到了良好的效果。国外众多学者对个体心理和个体行为进行了深入的研究，提出了组织承诺的概念，如何培养员工的主动性和情感承诺是一个组织积极思考的问题。本文从组织承诺方面浅析在管理实践中的应用。
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| 关 键 词： | 组织承诺 企业管理 |
Analysis Application of Organizational Commitment in the management practice |
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