一场特殊的应聘 |
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引用本文: | 刘卫.一场特殊的应聘[J].职业,2003(5):54. |
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作者姓名: | 刘卫 |
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作者单位: | 撰文 |
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摘 要: | 一次人才招聘会上,一家国际著名快递公司招收新人,成千上百的应聘者趋之若骛,把招聘摊位围得水泄不通。经过几轮笔试和面试,在招聘主管反复筛选和比较中,把几乎同样出类拔萃的小李和小王的档案留了下来。招聘主管通知他俩,如果明天通过了最后的一道测试题,他们中的一人可以成为这家公司的正式员工。主管出的测试题是这样的,假如就在本市,位于城东的客户有一个紧急的包裹要送到城西去,时限为一个小时以内,发送的交通工具不限,你如何保证安全准点地送到?正式测试的那一天,小李只先出发了两分钟。从招聘主管手里接过包裹后,小李…
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