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| 行政机构改革及其目标考核分析 | |
| 引用本文： | 汪国才.行政机构改革及其目标考核分析[J].南京社会科学,1997(1). |
| 作者姓名： | 汪国才 |
| 作者单位： | 南京大学政治与行政管理学系 |
| 摘 要： | 本文从探讨政府价值取向着手，指出决定政府职能的主观动力源在于政治核心领导集团的价值取向。随着机构改革不断深入，必须逐步进入对机构改革成效进行目标考核的系统分析，并以此作为改革的硬约束和保障 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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