有色金属企业集团化与经营绩效的实证研究

经典经济理论认为,集团化企业的经营绩效相对非集团化独立企业而言一般要高,即集团化产生了协同效应;但是企业集团规模的扩大也可能导致规模不经济,从而将抵消集团化产生的协同效应。文章通过实证研究表明：有色金属行业的企业集团化后并没有显示出明显的协同效应,集团化经营过程中应当注重提高集团的资源整合能力,改善经营效率,提高创新能力,以期实现集团化的协同效应。文章的发现对于企业集团化的实践具有重要的含义。