文化因素对跨国经营的分层影响机制研究 |
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引用本文: | 李倩倩,薛求知.文化因素对跨国经营的分层影响机制研究[J].兰州学刊,2010(9):70-73. |
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作者姓名: | 李倩倩 薛求知 |
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作者单位: | 复旦大学管理学院,上海 |
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摘 要: | 针对国内文化因素对跨国经营领域缺乏基础理论研究的现状,以及中国对外直接投资遇到的文化障碍,文章对比进行了多层次、动态的探讨。借助Redding的商业系统模型,从复杂性思维的角度,结合相关案例,构建出文化因素对跨国经营的分层影响机制理论模型。并运用该模型探讨了跨文化经营中表象与实质、冲突与融合、观念与行动、文化与制度等要素间的互动关系,及其对最终绩效的影响。
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关 键 词: | 文化 跨国经营 商业系统模型 影响机制 |
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