我国人力资源开发的战略与对策 |
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作者姓名: | 姚裕群 |
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作者单位: | 中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872 |
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摘 要: | 本文对我国人力资源开发战略的演变历史进行了描述,分析了人力资源数量均衡战略方面问题,提出人口调节、调动人力资源需求、对教育培训进行规划和应对人力资源老化四项对策,分析了人力资源质量提高战略方面的问题,提出了人力资本投资、促进教育事业合理发展、大力强化职业教育培训和提高人力资源市场观念素质四项对策。
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关 键 词: | 人力资源开发 人才强国战略 人力资源数量均衡战略 人力资源质量提高战略 人力资本投资 市场经济观念 |
文章编号: | 1003-3637(2005)02-0160-04 |
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