论企业“大政工”问题

发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,是党中央确定的九十年代企业改革的攻坚战。在改革的过程中,现行的企业运行机制、组织结构、领导体制、管理及分配制度等,都将发生一系列的变化,人的思想也在变,新旧体制的碰撞,会产生许多新的矛盾和问题。思想政治工作面临新的挑战和抉择的同时,亦面临新的机遇。思想政治工作要顺应改革的大趋势,形成大思路,建立“大政工”,实现由“小政工”