素质模型理论与企业人力资源管理期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

素质模型理论与企业人力资源管理

作者姓名：	朋震孙敏

作者单位：	中国人民大学

摘要：	随着人在企业中发挥着越来越重要的作用,对于人的个体特征(即素质)与工作绩效之间关系的研究也日益多起来。那么,素质以及素质模型在企业人力资源管理中究竟有什么作用呢?
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