总裁眼中的人力资本 |
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引用本文: | 张心松.总裁眼中的人力资本[J].科学咨询,2003(2):31-31. |
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作者姓名: | 张心松 |
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摘 要: | "以人为本",像一面旗帜,在企业文化的创新运动中一呼百应。惠普的"HP Way",摩托罗拉的"肯定个人尊严",IBM的"接班人计划",联想的"亲情文化",海尔的"企业斜坡球体定律",花旗银行的"事业留人、待遇留人、感情留人",海信的"敬人为先"等企业理念,无一不体现出各大公司对其企业文化精髓的领悟。又有人在争论:当前社会到底是在
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关 键 词: | 以人为本 企业管理 人文关怀 企业文化 |
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