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| 知识型企业员工的知识创新能力模糊评价体系 | |
| 作者姓名： | 张爽 张阳 |
| 作者单位： | 河海大学,战略管理研究所,南京,210098 |
| 摘 要： | 1知识创新与员工的知识创新能力在20世纪50年代和60年代,匈牙利裔的英国哲学家普兰尼(M.Polanyi)曾从认识论(Epistem ological)的角度将知识划分为隐性知识(tacit knowledge)和显性知识(explicitknowledge)两大类,并对隐性知识进行了深入的分析。根据以上划分,日本一桥大学教授 |
| 关 键 词： | 知识型企业 知识创新能力 模糊评价 |
| 文章编号： | 1002-6487(2006)10-0160-03 |
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