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| 老板的痛苦：人才难得 | |
| 引用本文： | 肖小杨.老板的痛苦：人才难得[J].经营管理者,2010(9):32-33. |
| 作者姓名： | 肖小杨 |
| 摘 要： | 企业在用人上，要树立“文凭不等于水平，身份不等于资格，经验不等于能力：不重资历，重实绩：不重学历，重水平：不重经验，重激情”的用^之道 |
| 关 键 词： | 人才 痛苦 老板 经验 |
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