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| 未与单位签劳动合同也可享有同等福利待遇 | |
| 引用本文： | 范文.未与单位签劳动合同也可享有同等福利待遇[J].人才瞭望,2004(1):57-58. |
| 作者姓名： | 范文 |
| 摘 要： | 周某原系某厂财务人员。1999年2月，因企业效益不佳与厂方解除劳动关系。同年3月，某物资供销公司因业务需要，招聘其担任该公司财务出纳，但双方未签订劳动合同。周某在该公司工作至2001年5月．因公司对不在编临时工进行清理，通知周某不再雇用。同年6月1日起，周某未再上班。此后，双方就工资、福利及养老保险费缴纳问题发生争议。2001年10月18日，周 |
| 关 键 词： | 劳动合同 福利待遇 劳动关系 中国 《劳动法》 失业保险 用人单位 |
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