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| 江苏省比较养老金差异研究 | |
| 引用本文： | 杨翔.江苏省比较养老金差异研究[J].南京人口管理干部学院学报,2015,31(1):98-105. |
| 作者姓名： | 杨翔 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学经济学院,湖北武汉,430073 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究基金资助项目 |
| 摘 要： | 比较养老金是一项能够全面反映基本养老金待遇水平的新指标,它同时具备养老金收入和替代率在分析基本养老金待遇时的优势。通过对江苏省存在的地区间、企业和机关事业单位间以及性别间的基本养老金差异进行分析,并探讨其成因。为了缩小江苏省比较养老金差异,针对三类差异分别提出了适当调整养老金计发办法,完善养老金增长机制;逐步取消养老保险制度双轨制,发展补充养老保险;缩小工资水平的性别差异,适当提高女性退休年龄等对策建议。 |
| 关 键 词： | 比较养老金 地区差异 社会保障 养老保险 替代率 |
Differences of Comparative Pension in Jiangsu Province |
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