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| 提高企业外派人员的跨文化适应能力 | |
| 引用本文： | 刘俊振,张金成.提高企业外派人员的跨文化适应能力[J].经营与管理,2007(12):70-71. |
| 作者姓名： | 刘俊振 张金成 |
| 作者单位： | 南开大学商学院 |
| 摘 要： | 经济全球化的发展使跨国公司可以通过全球战略整合世界各地资源得以不断扩大自己的能量.目前,我国在境外投资的企业约有七、八千家,已扩展到世界160多个国家和地区,如联想、TCL、海尔、华为等.国际市场已成为中国经济发展的一个重要组成部分. |
| 关 键 词： | 企业 外派人员 跨文化 组成 经济发展 中国 国际市场 华为 海尔 地区 国家 世界各地 扩展 境外投资 能量 资源 战略整合 跨国 经济全球化 |
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