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以人为本在实施过程中的障碍
作者姓名:万瑛
作者单位:中原工学院图书馆;
摘    要:本文从人力资源管理发展演变的历史过程以及从以人为本的概念内涵的角度分析了以人为本的演变过程中的动力机制问题以及以人为本理念在不同类型组织实施过程中存在的障碍。

关 键 词:以人为本  人本管理  人力资源
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