金融机构基层网点薪酬制度改革研究 |
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引用本文: | 张一波.金融机构基层网点薪酬制度改革研究[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2006,17(6):148-150. |
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作者姓名: | 张一波 |
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作者单位: | 云南省科技产业创业有限公司,中国,昆明,650051 |
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摘 要: | 以现代企业薪酬管理为依据,对金融机构基层网点的薪酬制度设计改革,以便形成正向激励机制.重点阐述了岗位薪点工资制的构成、计算方法、考核方法及其对企业内部职业经理人的正向激励作用,力图为当前国有企业改革提供参考.
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关 键 词: | 管理系统 岗位薪点工资制 薪酬设计 |
文章编号: | 1008-939X(2006)06-0148-03 |
修稿时间: | 2006年9月10日 |
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