创办“壹周服务公司”培养中职生“三创”意识——青岛西海岸新区高级职业技术学校育人典型案例 |
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引用本文: | 张继军,王守涛,王延青.创办“壹周服务公司”培养中职生“三创”意识——青岛西海岸新区高级职业技术学校育人典型案例[J].职业,2020(11):38-39. |
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作者姓名: | 张继军 王守涛 王延青 |
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作者单位: | 青岛市黄岛区高级职业技术学校 |
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摘 要: | 一、实施背景随着职业教育的发展,行业企业、用人单位、学生家长三方深度参与的德育评价机制,对学生的“创新、创造、创业”意识提出了更高的要求。从企业对就业的中职毕业生的要求来看,企业需要有吃苦敬业精神、强烈的责任精神、学习创新精神、精益求精的技能精神的员工。而现在的中职生独生子女多,做事常常以个人为中心,缺乏的恰恰是吃苦精神、合作精神,学习目的不明确,创新精神差,因此毕业走上工作岗位后往往不能适用企业的要求,更不可能成功创业。
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关 键 词: | 高级职业技术 中职毕业生 吃苦精神 深度参与 学校育人 服务公司 中职生 工作岗位 |
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