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影响国有煤炭企业经营者薪酬决定机制的主因素分析
作者姓名:赵发喜
作者单位:焦作煤业集团古汉山矿 河南焦作454000
摘    要:影响国有大中型煤炭企业经营者薪酬决定与调整机制的因素是多方面的。本文重点对影响国有煤炭企业经营者薪酬的内在和外在主要因素进行了分析。内在因素侧重于分析经营者的劳动特性与个体特性 ;外在因素侧重于分析制度因素与环境因素

关 键 词:薪酬  主因素  分析
文章编号:1009-3893(2004)04-0267-02
修稿时间:2004-03-27
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