|
|||||
|
|
| 对企业创建有效激励机制的思考 | |
| 引用本文： | 黄子建,许宁.对企业创建有效激励机制的思考[J].湖南科技大学学报(社会科学版),2003(6). |
| 作者姓名： | 黄子建 许宁 |
| 作者单位： | 湘潭大学，贵州博宏实业有限公司化工厂 湖南 湘潭411105，贵州 水城553028 |
| 摘 要： | 激励的理念滞后、激励的权重失衡、激励的依据缺乏、激励的方式单一,是企业激励机制普遍存在的问题,这些问题不予解决,将影响企业的发展。企业创建有效激励机制,必须树立以人为本的理念,必须突出以贡献大小论权重的思想,必须强化以制度建设为重点的观念,必须建立多种激励方式的组合。 |
| 关 键 词： | 企业 激励机制 思考 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |