营造人文环境 加强队伍建设 增强学校竞争力

制约一个学校发展的瓶颈在于教师的发展,而指导学校教师发展的根本在于创新的理念。营造教师发展的良好人文环境;探索师资建设的有效途径;缩短教师成长的周期,以提高学校的竞争力,正是本文试图解决的根本目的。