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不拘一格与按部就班——“大发展”随感之三十
作者姓名:
宗垦
摘 要:
一度被媒体争相报道的“仇和现象”曾撩起很多人的情思,赞叹者有之,批评者也不少.但仇和还是升迁了。为此有人说,这折射了积极的用人导向:宁肯用敢干事、能干事的“争议”干部,不用“宁肯少干事、甚至不干事、千万别出事”四平八稳的误事干部,
关 键 词:
不拘一格
随感
用人导向
批评者
仇和
宁肯
干部
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