首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
计件工资算法有技巧
摘 要:
【案例】2008年10月20日,张胜力与北京某股份公司所签订的劳动合同中对其工资约定为:实行计件工资制,每完成一个标准件30元,目标准工作量为8件(按每天8小时确定的劳动定额)。公司因对外业务激增,为能按时完成,遂安排员工加班加点工作。在三个多月时间内,张胜力超额完成正常工作定额一半以上的工作量,但公司只按正常计件工资标准支付工资。为此,张胜力到当地劳动争议仲裁委员会中请仲裁,要求该公司支付其加班完成定额工作量以外工作的加班工资。
关 键 词:
计件工资制
劳动争议仲裁委员会
股份公司
算法
劳动定额
工作量
劳动合同
工作定额
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号