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福利比高薪更重要
作者姓名:张凯丽  宋佳彬  丛燕妮
作者单位:山东大学威海分校
摘    要:本文针对跨国公司人力资源管理中的员工福利与薪酬问题展开了论述,并就此说明福利往往更能激励员工的原因所在。

关 键 词:跨国公司  人力资源管理  福利  薪酬激励
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