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就业歧视及其立法规制
引用本文:颜三忠,洪萍.就业歧视及其立法规制[J].江西社会科学,2004(12):163-165.
作者姓名:颜三忠  洪萍
作者单位:江西师范大学
摘    要:就业歧视行为在我国的大量存在已经成为不争的事实。就业歧视是对公民平等就业权的严重侵害。就业歧视目前在我国欠缺明确的立法规制和司法救济。在立法上明确就业歧视的涵义并确立其判断规则,赋予被歧视者有效的法律救济手段是反就业歧视的关键。

关 键 词:就业歧视  就业平等权  立法规制
文章编号:1004-518X(2004)12-0163-03
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