论孔孟权变思想在现代领导活动中的应用 |
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引用本文: | 艾松.论孔孟权变思想在现代领导活动中的应用[J].经营管理者,2013(32):286-286. |
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作者姓名: | 艾松 |
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作者单位: | 华南理工大学公共管理学院 |
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摘 要: | 权变即"随境而变"或"依情而定",在孔子和孟子的思想体系中,就已经存在着即坚持道义原则又重视通权达变的优良传统,但是近年来这个传统被忽略了。在孔孟思想中,权变是中庸实现的要素,本文试图通过分析孔孟思想中权变与中庸的关系,来更好地把握他们的权变思想,从而找到更好地运用权变进行领导活动的方法,以供实际领导者参考。
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关 键 词: | 权变 执中 孔孟思想 领导活动 |
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