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| 破产企业的老干部工作要有新招——关于常德棉纺织厂情况的调查 | |
| 作者姓名： | 尹洪桂 |
| 摘 要： | 常德棉纺织厂以下简称常纺，是２０世纪５０年代末期兴建的国有大二型企业，有正式职工７０００多名，其中离休干部２３人，退休职工３２１８人。这些年，常纺深陷窘境，资不抵债，于２０００年８月７日由常德市中级人民法院裁定破产。随后，常德市政府派员进厂，开展破产还债清算工作。常纺的老干部工作过去一直是做得比较好的。厂里设有专门机构，配备了专职工作人员。离休干部的“两费”不存在拖欠问题，其它各项补贴，包括健康休养费、乘车费、电话费、误餐费、护理费等，还有配偶无固定收入生活困难补助以及各项经费开支等，全部由厂里… |
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