科技帅才之科技激励力研究

<正>为保证科技愿景和组织战略的顺利实现,科技帅才、科技人员需要团结协作,共同努力,以积极的态度和务实的行为开展科研工作。当今时代,科学活动的主体已日益突破个人模式,朝着团队和组织协同工作的模式发展。因此,科技帅才应能够有效激励科技追随者,使其积极务实地开展科研工作。一、科技激励力模型构建基于前述科技帅才领导力研究中关于卓越科学家的传记研究、领导力要素提炼,以及对院士群体的实证数据验证和关于科技帅才领导