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人力资本、产业结构和我国城镇劳动参与、就业形态
引用本文:陈贵富. 人力资本、产业结构和我国城镇劳动参与、就业形态[J]. 人口学刊, 2016, 0(1): 95-107. DOI: 10.16405/j.cnki.1004-129X.2016.01.010
作者姓名:陈贵富
作者单位:厦门大学宏观经济研究中心,福建厦门,361005
基金项目:国家社科基金重大项目,教育部哲学社会科学重大课题攻关项目,中央高校基本科研业务费项目,中央高校基本科研业务费项目
摘    要:本文利用CHNS面板数据和随机效果probit模型,主要从人力资本和产业结构变化方面分析我国城镇劳动参与率和长期被雇佣率的决定因素。实证结果显示:首先,正规教育会提高劳动参与率;教育程度高的成年人口的劳动参与率较高;第三产业占GDP比重的上升降低劳动参与率;第二产业就业占比的上升会提高劳动参与率。其次,接受正规教育年数的上升会提高长期被雇佣率,而且提高的幅度越来越大;在其他条件都不变的情况下,教育程度越高长期被雇佣率越高;第二、三产业占GDP比重的上升会提高长期被雇佣率;第二、三产业就业占比的上升会降低长期被雇佣率。

关 键 词:CHNS面板数据  随机效果probit模型  中国城镇劳动参与率  长期被雇佣率

Human Capital,Industrial Structure and Labor Participation,Employment Position in Urban of China
Abstract:
Keywords:
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