高校青年教师职业道德失范的形成机制溯因及对策研究 |
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引用本文: | 蒋永红.高校青年教师职业道德失范的形成机制溯因及对策研究[J].高等函授学报(社会科学版),2013(7):70-73. |
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作者姓名: | 蒋永红 |
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作者单位: | 中南民族大学预科教育学院 |
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基金项目: | 中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金项目资助(CSY12034) |
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摘 要: | 引起高校教师职业道德失范的因素,除了高校教师自身的品德修养素质之外,更多的来源于当前高校职称评价制度、科研评价制度、教学评价制度以及师德评价制度对高校教师尤其是青年教师心理、情感、价值观产生的各种不良影响。清理各种具有不良功利化导向的评价体系、厘清教师职业定位,可以解决高校教师尤其是青年教师职业道德失范的主要问题。
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关 键 词: | 高校青年教师 职业道德 形成机制 科研评价制度 教学评价制度 |
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