走出我国企业文化建设的误区 |
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引用本文: | 陈淑妮.走出我国企业文化建设的误区[J].甘肃社会科学,2003(1):93-95. |
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作者姓名: | 陈淑妮 |
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作者单位: | 深圳大学管理学院,广东,深圳,518060 |
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摘 要: | 本文以管理学和文化学的基本理论为指导 ,以实践为事实依据 ,对企业文化建设进行了研究。论文分三部分 :一是面对入世我国企业文化的挑战 ;二是走出我国企业文化建设的误区 ;三是 2 1世纪企业建设的新思考。近年来国际经济出现的一些重大变革影响着企业经营环境的变化 ,使我们从经营观念到管理方式都要作出与之相适应的改变。我国的入世进一步促使我们更加贴近国际经济的运行轨道 ,我国企业文化也面临着新的挑战与机遇。企业要生存发展 ,就要更加关注外界的这些变革对自己的影响 ,建立与时俱进的企业文化 ,以便尽快提高适应国际化的能力
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关 键 词: | 企业文化 与时俱进 建设 |
文章编号: | 1003-3637(2003)01-0093-03 |
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