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“鸭子爬树”误人才
引用本文:沈小平.“鸭子爬树”误人才[J].人才开发,2005(8):49-49.
作者姓名:沈小平
作者单位:中共安徽省委组织部
摘    要:某企业一位从生产技术一线提拔担任副厂长的专业技术人员,最近主动向企业主管部门提出辞去副厂长职务的申请,强烈要求回生产一线搞技术工作。其理由是,走上行政领导岗位两年多来,每天沉浮于繁忙的行政事务,各种应酬一个接一个,自己的专业技术工作几乎难以顾及,如今专业技术领域发展日新月异,现在自己竟然对本专业里的一些论文都看不懂了,自己的专业技术水平明显地落后于同行。猴子的“专业特长”是爬树,鸭子的“专业特长”是游泳,不让猴子发挥“专业特长”爬树,叫它游泳;不让鸭子发挥“专业特长”游泳,叫它爬树,这些做法都是极其愚蠢的,结果…

关 键 词:专业技术人才  企业  领导干部  市场经济  人才评价体系  激励机制
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