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| 构建企业内部控制评价体系研究 | |
| 引用本文： | 牛爱民.构建企业内部控制评价体系研究[J].山东社会科学,2009(6). |
| 作者姓名： | 牛爱民 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局电力管理总公司,山东,东营,257000 |
| 摘 要： | 企业内部控制评价的目标与原则:企业内部控制评价的目标是促使企业切实加强内部控制体系的建设和执行;企业内部控制评价的原则:促使企业内部控制评价遵循原则框架,不背离内部控制目标和达到内部控制的效果.企业内部控制评价的一般标准是应用于内部控制评价的各个方面的标准;企业内部控制评价的具体标准是具体内部控制制度运行应遵循和达到的目标.企业内部控制评价体系中,内部控制评价的内容和标准更多地体现在科学合理的内部控制评价程序和方法上.内部控制评价可以采取评分制,即对内部控制的过程和结果分别设置一定的标准分值,并根据评价得分确定被评价机构的内部控制等级. |
| 关 键 词： | 企业内部控制 评价标准 评价体系 |
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