|
|||||
|
|
| 中国式管理的证明--《企业规范化管理标准体系》阅后感 | |
| 引用本文： | 曾仕强.中国式管理的证明--《企业规范化管理标准体系》阅后感[J].江汉论坛,2005(12):137. |
| 作者姓名： | 曾仕强 |
| 作者单位： | 台湾交通大学 |
| 摘 要： | 很多人推崇中国式管理,很多人重视中国式管理,却也有一些人,至今仍然否认中国式管理的存在。他们认为,管理学完全是由西方国家的企业管理人员和学者们的探索,发展起来的一门科学,不存在中国式管理。读一读舒化鲁的《企业规范化管理标准体系》一书,持这种否定论的人或许会自主地重新审定自己的观点。该书超越西方管理学的理论框架,直接基于中国古代文化思想理论之上,建立了一套全新的企业管理理论。一是建立了一个完全不同于西方管理学的理论体系。在欧美西方国家的企业管理理论中,最为缺乏的就是系统思考。也正是这种缺乏,彼得·圣吉才在他… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |