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| 公司不得擅自变更劳动合同 | |
| 作者姓名： | 张兆利 |
| 作者单位： | 山东省昌乐县司法局 |
| 摘 要： | 你好:
我在一家汽车销售公司做销售,前两天人事部门通知我们,说从下月起公司的薪资发放将实行新规,员工的岗位工资只发50％,剩余的50％纳入"绩效考核工资",每半年一次考核,考核结果作为员工工资发放依据.此外,每月工资只发70％,剩下的30％要视各个部门的业绩由部门自行发放.请问,公司这样的规定合法吗? |
| 关 键 词： | 员工工资 岗位工资 汽车销售公司 劳动合同 人事部门 考核结果 绩效考核工资 |
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