| 建立国有企业经营管理者队伍的激励与约束机制 |
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| 引用本文： | 闫芳芳.建立国有企业经营管理者队伍的激励与约束机制[J].华北水利水电学院学报(社会科学版),2002,18(1):7-9. |
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| 作者姓名： | 闫芳芳 |
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| 作者单位： | 河南财经学院会计系 河南 郑州 450002 |
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| 摘 要： | 建立健全完善的激励约束机制是国有企业经营管理者队伍建设的重要方面。建立对国有企业经营者约束激励机制，必须符合我国的实际情况，同时借鉴国际惯例。
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| 关 键 词： | 国有企业 经营管理者 激励 约束 |
| 文章编号： | 1008-4444(2002)01-0007-03 |
| 修稿时间： | 2001年11月13 |
Constructing the Mechanism of Incentive and Restraint of SOE Managers |
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| YAN Fang-fang.Constructing the Mechanism of Incentive and Restraint of SOE Managers[J].Journal of North China Institute of Water Conservancy and Hydroelectric Power(Social Sciences Edition),2002,18(1):7-9. |
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| Authors: | YAN Fang-fang |
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| Abstract: | Establishing a sound mechanism of incentive and restraint is an important aspect of the construction of SOE managers. The mechanism of incentive and restraint of SOE managers must be in accordance with the actual situation of China and at the same time the foreign experience must be a reference. |
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| Keywords: | SOE managers incentive restraint |
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