关于员工主动性工作行为的探讨

如何有效激发员工的主动性已经成为人力资源管理理论界与实务界关注的重要问题。而领导行为作为一种重要的情境前因变量,在培养员工工作主动性的过程中发挥着关键作用。本文主要探讨了企业领导行为对员工主动性行为的影响。