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| 人力资源服务外包企业的知识管理应用研究 | |
| 引用本文： | 黄杰婷.人力资源服务外包企业的知识管理应用研究[J].经营管理者,2016(4):141-142. |
| 作者姓名： | 黄杰婷 |
| 作者单位： | 广东南油对外服务有限公司 |
| 摘 要： | 中国人力资源服务外包行业在激烈的市场竞争下谋求发展,知识,作为获取核心竞争能力的重要途径,无疑成为了企业的宝贵资产。知识管理是现代企业的新型管理工具,因此,人力资源服务外包企业引入知识管理作为管理创新的重要手段相当必要。 |
| 关 键 词： | 知识管理 人力资源服务外包 管理创新 核心能力 竞争优势 |
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