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| 仇和例外擢升反思“人治”的限度 | |
| 引用本文： | 郭之纯.仇和例外擢升反思“人治”的限度[J].领导文萃,2006(5):34-36. |
| 作者姓名： | 郭之纯 |
| 摘 要： | 近日,曾贴有“最富争议”标签的江苏省宿迁市市委书记仇和顺利当选江苏省副省长。该事件自然激起了一波波的舆论涟漪,许多人认为这简直是一起“意外事件”,如2月2日《望东方周刊》相关报道的标题便是《仇和“例外”擢升》。仇到底是因为什么得到了擢升机会?仇和的“铁腕”治理是否合法?乃至,官员的“个性”是否应该被褒扬?……论者见仁见智,远远超越了就事论事的是非对错,“仇和,成了一个符号,一个人们用以探讨民主和效率,强权和公正之矛盾关系的隐喻”。该事件的确让一些人陷于判断的迷惘之中。仇和能够顺利当选或许足以说明,宿迁的发展、… |
| 关 键 词： | 仇和 宿迁市 干部人事制度 中国 |
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