当前企业招聘中存在的问题分析 |
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引用本文: | 郭安琪.当前企业招聘中存在的问题分析[J].决策探索,2014(20):63-64. |
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作者姓名: | 郭安琪 |
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作者单位: | 郑州大学公共管理学院 |
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摘 要: | 当今社会,人力资源已逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源。企业经营战略的各个阶段必须有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的质量关系到企业的生存和发展。本文总结了当前企业招聘中存在的主要问题,并提出改进方案。企业要想更好地吸引人才,更有效地开展人才招聘工作,从根本上保证企业招聘到人才的数量和质量,必须深刻认识存在的问题并作出必要的改进与调整。
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关 键 词: | 企业招聘 人才招聘工作 企业人力资源 高素质人才 企业经营战略 竞争优势 管理活动 吸引人才 |
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