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| 适用劳动法解决事业单位人事争议 | |
| 作者姓名： | 任学强 |
| 作者单位： | 河南师范大学法学院 |
| 摘 要： | 事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退以及履行聘用合同所发生的争议。上世纪50年代随着我国干部人事制度的建立,就存在人事争议,只是在计划经济时期,在人事问题上发生的种种矛盾,基本上是通过政策、行政命令等“计划”手段内部解决。90年代中期,随着事业单位 |
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